Personaladministration

Das Führen von Lohnbuchhaltungen beinhaltet im Wesentlichen das Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen, das Ausarbeiten der Lohnausweise und der Sozialversicherungsdeklarationen am Jahresende sowie den anfallenden Personalmutationen während dem Jahr.

Gerne beraten wir Sie bei allen Fragen rund um Ihre Mitarbeiter und deren Lohnabrechnungen.

Ende Jahr müssen jeweils die ausbezahlten Löhne mit den Sozialversicherungen (AHV, IV, ALV, Unfall- und Krankentaggeldversicherung, teilw. Pensionskasse, etc.) abgerechnet werden. Die entsprechenden Deklarationen arbeiten wir gerne für Sie aus.

In der Schweiz haben Lohnausweise verbindlich nach der Wegleitung zum Ausfüllen des Lohnausweises erstellt zu werden. Die Arbeitgeber sind verpflichtet darin sämtliche Leistungen die dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis zugekommen sind zu deklarieren. Gerne unterstützen wir Sie bei der korrekten Lohnausweiserstellung.

Hat ein Mitarbeiter einen Unfall oder leidet er an einer Krankheit so hat der Arbeitgeber für eine gewisse Zeit eine Lohnfortzahlung zu leisten. Zudem haben Schadenmeldungen an diverse Versicherungen zu erfolgen. Bei der Berechnung und Erstellung der korrekten Lohnabrechnungen und bei der Versicherungskorrespondenz stehen wir Ihnen beratend zur Seite.

Im Schnitt alle 5 Jahre werden von der Ausgleichskasse oder der SUVA Betriebskontrollen vor Ort durchgeführt. Dabei prüfen die Versicherungen ob alle Löhne vollständig und korrekt abgerechnet wurden. Auf Wunsch können diese Revisionen bei uns im Haus stattfinden und von uns vorbereitet und begleitet werden.

Sie haben Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitkontrollen, Gesamtarbeitsverträgen, Kündigungen, etc.? Oder zu den verschiedenen Sozialversicherungen? Gerne beraten wir Sie individuell.